Runt om i landet finns underbara arbetslivsmuseer. Vilket är ditt favoritarbetslivsmuseum? Nominera de arbetslivsmuseer som du tycker är värda att ingå i uttagningen av Årets Arbetslivsmuseum 2021. Senast 15 augusti ska nomineringen vara inne.
Utmärkelsen Årets Arbetslivsmuseum är ett sätt att synliggöra dessa lite extra, visa uppskattning och uppmuntran till alla dessafantastiska kulturarvsbevarare som tar hand om så stora delar av vårt kulturarv. Utan deras arbete hade vi inte lika många historier att berätta och inte lika många smultronställ att besöka.
Nomineringsblankett

Hur går nomineringen till?
Skicka ett brev på max en A4-sida där du berättar varför just det här museet borde utses till Årets Arbetslivsmuseum. Kriterier att beakta:
• Stabilitet, långsiktiga strategier
• Kunskapsbevarande
• Ideellt engagemang
• Genusperspektiv
• Förmedling/utställningar
• Pedagogiskt arbete
• Tillgänglighet
• Turista på museum
• Upplevelse/wow-effekt
• Förankring i omvärlden
• Fysiskt bevarande

Vem kan nominera?
Vem som helst kan nominera ett arbetslivsmuseum.
Men det är ju inte helt fel om man besökt museet någon gång och känner till verksamheten.

Vilka museer kan nomineras?
Alla museer som finns med i databasen.
Nomineringen skickas till: nominering@arbetetsmuseum.se
Eller: Årets Arbetslivsmuseum – Arbetets museum
Laxholmen, 602 21 Norrköping
Skicka gärna med broschyrer, bilder och annat som kan berätta om museet.

Vem utser pristagaren?
En jury utsedd av Arbetets museum, Arbetslivsmuseernas Samarbetsråd, Statens maritima och transporthistoriska museer. Juryn träffas under hösten och utser vinnaren.

Om utmärkelsen Årets Arbetslivsmuseum:
Utmärkelsen Årets Arbetslivsmuseum instiftades 2010. Bakom utmärkelsen står Arbetets museum i samverkan med Arbetslivsmuseernas Samar­betsråd och Statens maritima och transporthistoriska museer. Priset består
av 25 000 kr, en emaljskylt och äran.

Läs mer här.

ArbetSam har anslutit sig till NOD Sverige, ett nationellt organ för dialog och
samråd mellan regeringen och det civila samhället. Genom NOD kan vi förmedla information och konkreta exempel från organisationer som representerar industrisamhällets kulturarv, om deras behov och förutsättningar. Vi hoppas även få ta del av kunskaper och lärdomar från andra civilsamhällsorganisationer i nätverket, menar Lovisa Almborg, verksamhetsledare ArbetSam.
Syftet med NOD är att underlätta samverkan mellan offentliga aktörer och civilsamhället, och tillhandahålla mötesplatser för att främja dialog. NOD spänner över alla sakpolitiska områden.

Länk till NODs hemsida.

Sedan 2011 fördelar regionerna statliga medel till regional kulturverksamhet i respektive region. Modellen heter Kultursamverkansmodellen. Finns ditt arbetslivsmuseum med i din regions kulturplan?  ArbetSam har det senaste året skickat brev till landets samtliga regioner och informerat om vikten att ha med industrisamhällets kulturarv och arbetslivsmuseerna i respektive regions kulturplan. ArbetSam har även varit i kontakt med ett flertal regioner och skrivit yttranden på förslag på kulturplaner. Men det är angeläget att även ni på arbetslivsmuseerna har kontakt med och synliggör er, hos regionerna. Det är även angeläget att ni har löpande kontakt med kommunen. Det är inte ovanligt att regionen bygger sin kunskap på vad de får information om från kommunerna. Ideell kulturallians har tagit fram material för att lära mer och för att använda i kontakten med sin region.

Metodverktyg – Att samråda med civilsamhället inom kultursamverkansmodellen

Studiehandledning – Höj rösten i kulturpolitiken. En studiecirkel om regionala kulturplaner och samverkan

Att läsa och förstå en kulturplan

Länk till ArbetSams sida med skrivelser och yttranden

Kort film om kultursamverkansmodellen, framtagen av Statens kulturråd:

Riksantikvarieämbetet (RAÄ) har under våren 2018 fördelat 16 milj kr i projektbidrag till kulturarvsarbete. Av de 16 milj kr är 8 milj kr reserverade för arbetslivsmuseer, men arbetslivsmuseer har även möjlighet att ta del av resterande 8 milj kr.
84 arbetslivsmuseer beviljades bidrag varav 60 är medlemmar i ArbetSam. Bra jobbat och grattis medlemmar!

Fördelning 8 milj kr till arbetslivsmuseer
Medlemmar i ArbetSam: 5 584 500 kr
Övriga arbetslivsmuseer: 2 415 500 kr

Fördelning 8 milj till övrigt kulturarvsarbete
Medlemmar i ArbetSam: 1 124 000 kr
Övriga arbetslivsmuseer: 626 000 kr
Övriga kulturarvsarbetare: 6 250 000 kr

Avslag
Medlemmar i ArbetSam: 16 747 868 kr
Övriga arbetslivsmuseer: 2 338 700 kr
Övriga kulturarvsarbete: 27 042 467 kr

Totalt ansöktes om 62 129 035 kr! Det visar att det finns ett enormt behov men också en enorm vilja i landet att bevara, bruka och utveckla vårt kulturarv och där industrisamhällets kulturarv som visas på arbetslivsmuseerna är viktig del.

1. Lista fördelning projektbidrag till kulturarvsarbete 2018
2. Länk till RAÄs hemsida med information om fördelningen

Bild: Medlemsmuseum Vadstena spetsmuseum beviljades 20 000 kr till knyppelredskap. Vadstena spetsmuseum tar varje år emot ett stort antal ungdomar och lär ut knyppelteknikens kunskap, en del av det immateriella kulturarvet.

Regeringen beslutade 2016 att utreda och föreslå en sammanhållen politik för hållbar turism och växande besöksnäring. Syftet med utredningen var att ge regeringen underlag för att stärka besöksnäringen som export- och jobbmotor i hela landet. ArbetSam är ett av remissinstanserna och har skrivit ett yttrande.

Länk till SOU 2017:95 Ett land att besöka – En samlad politik för hållbar turism och växande besöksnäring
Länk till ArbetSams yttrande