Sommarsäsongen börjar göra entré och det innebär högsäsong för de flesta arbetslivsmuseer. I år krockar intressen att få många besökare med risk för smittospridning av covid-19. I nyhetsbrevet finns tips på förberedelser inför öppnandet. Nu är det dags att börja nominera Årets Arbetslivsmuseum 2021. Det går bra att nominera sitt eget museum också! Det och mycket annat finns att läsa om i nyhetsbrevet.
Nyheter för arbetslivsmuseer – juni
Bild: Myrbergs verkstad, Västmanland
Bra jobbat medlemmar! Nu har Riksantikvariatet presenterat fördelning av bidrag till ideellt kulturarvsarbete. 53 medlemsmuseer har fått sina ansökningar beviljade. Det är betydligt fler än i fjol. Så än en gång – bra jobbat! Nu kan vi presentera höstens kursprogram med reservation för förändringar pga coronapandemin. Läs i nyhetsbrevet om vad vi gjort och gör med anledning av coronapandemin. I nyhetsbrevet kan du även ta del av resultatet av ångpannewebbinariet som hölls 7 maj.
Nyheter för arbetslivsmuseer – maj
Bild: Farmaci- och läkemedelshistoriska museet vilket förvaltas av Apotekarsocieteten som beviljats bidrag för projektet Farmacihistoria på bild.
Arbetets museum och ArbetSam kan presentera höstens planerade kursprogram. I och med coronapandemin fick vi ställa in flera av vårens kurser. Kunskapen är ju fortfarande lika angelägen så därför har vi valt att flytta fram kurserna till nu i höst istället. Vi reserverar oss för att kurskalendern kan komma att förändras beroende på Folkhälsomyndighetens rekommendationer. Information om eventuella ändringar läggs upp på både ArbetSams och Arbetets museums hemsidor där vi har kursinformation.
Länk till kurskalender höst 2020.
Länk till ArbetSams hemsida med mer kursinformation.
Bild: Tändkulemotor på Skandiamuseet. Foto: Arbetets museum
Coronapandemin påverkar kraftigt arbetslivsmuseerna. Läs om stödpaketet till kulturen och om vilka insatser ArbetSam och Arbetets museum gjort för att stötta och synliggöra arbetslivsmuseerna i den unika situation. Pga coronapandemin kommer hemestern troligtvis bli stor i sommar vilket kan gynna arbetslivsmuseerna. Vi hoppas på det!
Nyheter för arbetslivsmuseer – april
Nu har det gått drygt en månad sedan vi var tvungna att ändra planerna och ställa in Museidagar 2020. Detta för att minska smittspridningen av Covid-19 och med omtanke om våra medlemmar, samarbetspartners och oss själva. Programmet för Museidagar 2020 flyttas fram till 2021. Datum: 16-18 april.
ArbetSam årsmöte 2020
Efter flera överväganden av olika digitala alternativ genomfördes årsmötet via e-post. Tack alla medlemmar för god samarbetsvilja och aktivt deltagande i denna unika situation! Vi upplever det som att det gick väldigt smidigt trots allt. Protokoll läggs upp på hemsidan så snart det har signerats.
Ny i styrelsen är Anna Axelsson, Tykarpsgrottan och ny i valberedningen är Claes Block, Statarmuseets vänner. Vi hälsar dem varmt välkomna! ArbetSams styrelse består idag av 6 män och 5 kvinnor. De är representanter från Umeå i norr till Tomelilla i söder och företräder en bredd av verksamheter och kategorier av arbetslivsmuseer.
Kansliet
Behovet av extra resurser på kansliet har varit stort länge. Under 2019 och 2020 har Caroline Kvick varit projektanställd på 100% som kansliassistent och kommunikatör. På grund av nödvändiga ekonomiska nedskärningar behöver dessvärre projektanställningen avslutas i förtid, den 30 april. Det är med stor ledsamhet som ArbetSam behövt säga upp Caroline. Hon har verkligen varit en tillgång då organisationen växer både till medlemsantal och till antalet utökade samarbeten.
Bemanningen på ArbetSams kansli återgår nu till att bestå av en verksamhetsledare på 100% (Lovisa Almborg) och en ekonomiassistent på 50% (Annette Backner).
Kansliet kommer att fortsätta att arbeta i samma anda som förut men nedskärningen innebär att vi noggrant måste se över vilka verksamhetsområden som ska prioriteras och ber er medlemmar om förståelse för det. Det är ni medlemmar som är ArbetSam och vi gör allt vi kan för att stötta och synliggöra er samt erbjuda kurser utifrån era behov och förutsättningar.
Bevakning samlingsförvaltningsdatabaser
Årsmötet gav ArbetSam ett medskick att undersöka möjligheterna för att möta upp ett växande behov för att tillgängliggöra museernas samlingar via internet. ArbetSam känner till att digitaliseringsbehovet är en stor fråga hos många av våra medlemmar. Kansliet har sedan knappt ett år varit i kontakt med flera aktörer inom området och andra organisationer för att göra en kartläggning. Tanken var att vi skulle presentera det vi kommit fram till, på Museidagarna.
Ofta handlar behovet om en samlingsförvaltningsdatabas som även kan tillgängliggöras digitalt. Gissningsvis omkring 150 medlemsmuseer arbetar redan idag i olika samlingsförvaltningssystem, via kopplingar till andra organisationer, nätverk eller huvudmän men vi vet att flertalet av er har ett stort behov som vi önskar att vi kan hitta ett sätt att tillgodose.
Det vi undersöker och tittar på är olika möjligheter till hållbara lösningar för att möta behovet hos er medlemmar. Det finns flera typer av samlingsförvaltningsdatabaser men det de alla har gemensamt är att de är förbundna med kostnader. Vi måste hitta en lösning som är hållbar och långsiktig för både ArbetSam som organisation och för er medlemmar. ArbetSam har många medlemmar men den största andelen drivs helt ideellt och det är därför angeläget att alla kostnader hålls så låga som möjligt. Frågan om föremålsdatabaser är komplex, det finns många parametrar att ta hänsyn till men ArbetSam kommer att arbeta vidare med frågan och vi återkommer så snart vi har mer information.
Vi har varit i kontakt med andra som har erfarenhet inom området och har hittills tittat närmare på eller varit i dialog med; Primus (som har Digitalt museum), Carlotta, Sofie, Samlingar.se, Filemaker, Adlib, Alvi, Collective Access, Omeka samt Sveriges Hembygdsförbunds egna nyligen framtagna lösning. ArbetSam har dialog med Riksantikvarieämbetet och har varit med i den externa referensgruppen för praxis som Riksantikvarieämbetet har tagit fram.
Tipsa era följare på sociala medier att stötta sitt lokala arbetslivsmuseum och industrisamhällets kulturarv. Lägg upp ett inlägg med museets eller föreningens Swish-nummer där alla som vill kan stötta med en slant. Smart att göra i samband med en digital visning eller liknande.
Landets museer stänger ner eller krymper sin verksamhet men är samtidigt aktivare på andra sätt. Kreativiteten frodas och den digitala närvaron gör att museisverige är mer öppet än stängt på olika sätt. Det är så fantastiskt att se alla smarta lösningar och möjligheter.
Bilden är ett montage av bilder från Teleförrådet Skara och Killebergs Kettingfabrik. Modern teknik som Swish gör det möjligt att stötta bevarandet av gammal teknik som kan berätta om hur samhället utvecklats.
Nu lanseras Museiguide 2020, Årets Arbetsmyra 2020 presenteras och vi tipsar om hur du kan engagera besökare på distans. Allt detta och mycket mer finns att läsa i månadens nyhetsbrev.
Nyheter för arbetslivsmuseer – mars
Årets Arbetsmyra 2020 är Erling Andersson, Derome Trä- och Nostalgimuseum. Foto: Andreas Nilsson, Arbetets museum
Vad gör arbetslivsmuseer som har stängt i Coronatider? Här nedan presenterar vi några exempel som inspiration. Vi vet att det finns fler bra exempel som vi inte har sett så skriv till oss på info@arbetsam.com och berätta vad ni hittar på så vi kan inspirera fler att ställa om istället för att ställa in.
ArbetSam fick tips från Tumba Bruksmuseum om att de kommer anordna ”Kaffepausvisning för seniorer” torsdagar kl. 11. Där gör de nedslag i Tumba bruks historia. Hur var det att leva och arbeta på Sveriges sedelpappersbruk? Genom att klicka på en länk i inbjudan kommer deltagarna direkt med i visningen. Det som behövs är en smartphone eller dator. För att delta anmäler man sig genom att mejla info@tumbabruksmuseum.se. Det är kostnadsfritt att vara med!
De lägger även upp stories på Facebook och Instagram med små korta visningar om brukets historia och löpande inlägg om allt som händer bakom kulisserna nu när museet är stängt samt historiska tillbakablickar via fotografier. Och så kan de skräddarsy visningar som hålls via Microsoft Teams för äldreboenden och SFI klasser.
ArbetSam ser också en ökad aktivitet på arbetslivsmuseernas sociala konton . På Instagram såg vi att till exempel K A Almgren sidenväveri & museum livestreamar när varpning pågår. Snus- och Tändsticksmuseum utforskar nya digitala marker och filmar när de svarar på frågor om museets föremål som de ber besökare skicka in via Instagram.
Sala Silvergruva kör livestreamad gruvvisning som de kommer lägga upp på Facebook. Där kommer de ta med tittaren ner på 155 meters djup och prata gruva. “… inte vilken gruva som helst: Riksens förnämsta Clenodium – om Karl IX själv får välja!”.
Våga testa, inget behöver vara professionellt filmat, snarare tvärtom skapar det avslappnade och personliga en annan närhet till publiken precis som under guidade visningar i verkligheten.
Skärmklipp från Instagram och Facebook.
Planera hemestern med Museiguide som visar vägen till 485 arbetslivsmuseer i hela landet. Hitta nya oväntade resmål och genuina upplevelser som bara ett arbetslivsmuseum kan erbjuda. Lär känna dessa besöksmål redan idag eller planera för framtiden.
– Vi ser att intresset stadigt ökar för den viktiga verksamhet som bedrivs på arbetslivsmuseerna när det gäller att förvalta vårt kulturarv. Genom Museiguide lyfter vi fram detta för att få fler att upptäcka alla dessa kulturskatter, berättar Lovisa Almborg.
Appen heter ”Museiguide Arbetslivsmuseer” och finns för både iOS och Android.
Ladda ner appen: Google Play | App Store
Använder du iPhone och har en tidigare version av appen installerad så måste du avinstallera den innan du laddar ner den nya versionen.
Museiguide är framtagen av Arbetslivsmuseernas Samarbetsråd (ArbetSam) och Arbetets museum, som båda verkar för att synliggöra Sveriges arbetslivsmuseer. Den trycks även i pappersformat och distribueras i april till turistbyråer och arbetslivsmuseer runt om i landet. Läs pressmeddelandet här.
Hur engagerar och underhåller vi besökare på distans under rådande omständigheter på grund av coronaviruset? Det som är positivt i dessa tider är alla kreativa lösningar och att det är ett utmärkt tillfälle att testa något nytt. Vad som ett museum bör erbjuda sina publik är något som stämmer överens med och tar museet mot sina egna mål. Därför passar olika lösningar för olika museer. Våga testa. Tipsa gärna oss på ArbetSams kansli vad ni hittar på där ute i landet. Vi vill se goda exempel som kan inspirera andra arbetslivsmuseer! Mejla info@arbetsam.com
Vilka historier kan du och dina medarbetare tillräckligt bra för att de skulle kunna berätta det utan mycket repetition framför en mobilkamera eller mikrofon? Finns det något utställningsinnehåll som redan innehåller berättande text? Har museet några publikationer eller tidigare utställningstexter och utbildningsmaterial som skulle bli färdiga manus? Många familjer är hemma med rastlösa barn, finns det något ni kan hitta på för att rikta er till den målgruppen?
1: Digitala visningar
Filma visningar med olika teman och lägg upp på en plattform som till exempel Youtube och dela med era besökare. Du behöver endast en mobilkamera och internetuppkoppling.
Inspiration Moderna museets soffvisningar.
Det finns också en del roliga exempel, humorn sviker inte i svåra tider, på sociala medier delas klipp där till exempel pingvinerna får gå runt och kolla på de andra djuren.
oh my god, the chicago aquarium closed due to coronavirus, so they let the penguins run around and check out the other exhibits. (staff was present.) pic.twitter.com/YGa8CugymE
— Evan McMurry (@evanmcmurry) March 16, 2020
2: Starta en podcast
Podcasting är ett så bra sätt för museer för att utöka det fysiska utrymmet och möjliggör närmare utbyte mellan museet och enskilda lyssnare. Vid denna osäkra tidpunkt blir det ännu mer värdefullt med förmågan att nå målgrupper på det sättet. Välj det som kräver minimal planering och redigering men som också är en intressant berättelse, kanske läsa högt ur en dagbok från samlingarna? Tänk ut ett koncept, vad är unikt, ett intresseväckande namn, välj att göra korta avsnitt. Här finns bra text om att komma igång med en podcast (på engelska). Och här är en guide på svenska.
3: Använd sociala medier
Dela en bild och berättelse om dagen eller i veckan. Inspireras av Sörmlands museums instagram.
Läs mer här om hur museer kan nå sin publik och uppnå sina mål i coronatider
Många museer har redan sen tidigare digitala utställningar.
Inspiration:
Bild från Radiomuseet. Foto: ArbetSam
